PUKÖ temelli planlar

PUKÖKARMER 2026 – Eylem Planı
 

1. Mezunlarla iletişimi geliştirmek:

  • Planla:Mezun Bilgi Portalının iyileştirilmesi, Mezun bilgilerini bu portalda güncellemek, Mezunlarla sürdürülebilir iletişim ağı kurmak
  • Uygula:Mezunlarla iletişimi kurmak için mezun kartı oluşturmak. Yeni mezun olacak öğrencilerin mezun kartı çıkarılması için yönlendirilmesi
  • Kontrol Et: Etkinliklere katılım, güncellenen veri sayısı ve geri bildirimlerin ölçülmesi. Taleplerin kontrol edilmesi ve onaylanması
  • Önlem Al: Görünürlük yetersiz kalırsa ek tanıtım, etkinlik ve duyuru çalışmaları yapılması, iç ve dış paydaşlarla iletişime geçilmesi. Mezun bilgi portalının iyileştirilmesi.

           Sorumlu birimler: KARMER, Fakülte/Bölüm temsilcileri, Bilgi İşlem, Valilik, Belediye, İl müdürlükleri, Rektörlük

2. KARMER Görünürlüğünü Artırmak:

  • Planla: KARMER faaliyetlerinin öğrenci, mezun ve personel tarafından daha fazla bilinmesi için görünürlük ve tanıtım stratejisi geliştirmek.
  • Uygula:Etkinlik, eğitim ve duyuruların düzenli olarak öğrenciler ve mezunlarla paylaşılması, Etkinlikleri öncelikli olarak Kariyer Kulübü ve diğer kulüplerle iş birliği biçiminde düzenlemek.
  • Kontrol Et:Etkinlik katılımı ve geri bildirim sonuçlarının değerlendirilmesi, bilgi portalı sistemi ile ilgili talepler açmak.
  • Önlem Al:Görünürlüğün düşük kaldığı alanlarda ek duyuru, yeni tanıtım modelleri ve iletişim kanalları oluşturulması

     Sorumlu birimler: KARMER Yönetim, Sağlık Kültür Spor Daire Başkanlığı, Genel sekreterlik ve Rektörlük

3. ULUSLARARASILAŞTIRMACI İYİLEŞTİRMESİ

  • Planla:  Öğrencilerin kariyerlerini inşa etmesi için uluslararası projeler geliştirmek. Uluslararası öğrencilerle, kurum ve proje iş birliklerini artırmak amacıyla tanıtım, iletişim ve süreç geliştirme planının hazırlanması
  • Uygula:Kariyer öğrenci kulübü ile ortak iş birliği ile yabancı öğrenciler için İngilizce bilgilendirme içerikleri, duyurular ve tanıtım materyallerinin hazırlanması, Erasmus projelerine başvurmak, Senatodan üniversite öğrencileri mezun olduklarında Kariyer merkezine yönlendirilmeleri zorunluluğu için başvurmak.
  • Kontrol Et: Projenin çıktılarının yayınlanması, Uluslararası öğrenci başvuru sayılarının, etkinlik katılımının değerlendirmesi, sistemdeki taleplerin onaylanması ilgili birimlerle resmi yazışmaların sürdürülmesinin belgelenmesi
  • Önlem Al:Süreçte yaşanan iletişim veya bilgi eksikliklerin giderilmesi ve sistemsel düzenlemelerin yapılması, Alternatif projelere başvurmak (TUBİTAK- ÜNİDES)

   Sorumlu birimler:  KARMER, Türkçe öğretimi uygulama ve araştırma merkezi, Fakülte/Bölüm Koordinatörlükleri, ARÜSEM, Kariyer öğrenci kulübü
 

4. KARİYER DANIŞMANLIĞI DESTEĞİNİN ARTMASI

  • Planla:  Öğrencilere yönelik kariyer danışmanlığı hizmetlerini artırmak ve danışmanlık sürecini planlamak
  • Uygula:Öğrencilere bireysel danışmanlık, CV ve mülakat desteği verilmesi
  • Kontrol Et: Görüşme çıktıları, memnuniyet ve ihtiyaç taleplerinin düzenli şekilde aktarıp raporlanması
  • Önlem Al:Talep artması durumunda ek danışman, ek randevu saatleri ve yeni hizmet günleri planlanması Hiç olmaması durumunda fakülte ve bölümlerle yönlendirilme yapılması için iletişime geçmek, Kariyer Planlaması dersi alan öğrencilerin danışmanlık alması için yönlendirme yapılmasını bölümlere bildirmek

   Sorumlu birimler:KARMER, Birim Temsilcileri, Akademik Danışmanlar

5.KARİYER MERKEZİ EKİBİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ:

  • Planla:  KARMER bünyesindeki personel yapısını güçlendirmek görev dağılımını netleştirmek ve ihtiyaç duyulan alanlarda yeni görevlendirmeler yapmak için planlama oluşturulması.
  • Uygula: Eksik olan elemanların yerine görevlendirilmelerin yapılması, Öğrenci temsilcileri ve gönüllülerle destek ağı oluşturulması
  • Kontrol Et:Görev dağılımının işleyişi, etkinlik ve süreç çıktılarının değerlendirilmesi
  • Önlem Al: Süreç verimliliğin düşük olduğu alanlarda yeniden düzenleme yapılması

  Sorumlu birimler:KARMER, Yönetim, İlgili Birim Başkanlıkları

6. ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME FAALİYETLERİNİN İYİLEŞTİRİLMESİ

  • Planla: Kariyer merkezi faaliyetlerinin gelişmesi için araştırma ve geliştirme süreçlerinin planlanması, ihtiyaç analizinin yapılması ve çalışma alanlarının belirlenmesi
  • Uygula: Öğrenci geri bildirimlerine dayalı ihtiyaç analizi yapılması. Akademik birimler ve iş dünyasıyla ortak çalışma, proje ve uygulama alanları oluşturulması
  • Kontrol Et:Geliştirilen faaliyetlerin katılım, etki ve verimliliğin izlenmesi
  • Önlem Al: Yeni yönetim, araç ve iş birliği modelleri geliştirerek sürecin iyileştirilmesi

  Sorumlu birimler:KARMER

 












PUKÖKARMER 2025 – Eylem Planı

1. Kariyer Merkezi Görünürlüğünü Artırmak

  • Planla: Kariyer elçilerinin seçilmesi ve Kariyer Öğrenci Kulübünün kurulması

  • Uygula:  Kariyer elçilerinin toplantısı ve kulüp faaliyetlerinin başlatılması

  • Kontrol Et: Etkinliklerin ve faaliyetlerin düzenli olarak web sitesinde  raporlanması

  • Önlem Al: Görünürlük yetersiz kalırsa ek tanıtım, etkinlik ve duyuru çalışmaları yapılması

    Sorumlu birimler:  KARMER ve öğrenciler,Üniversite iç paylaşları 

2. Kadroyu Güçlendirmek

  • Planla: Müdür yardımcısı ataması ve öğretim elemanı ilan sürecinin planlanması

  • Uygula: Müdür yardımcısı atamasının yapılması ve öğretim elemanı ilanına çıkılması

  • Kontrol Et: Atama ve ilan sürecinin ilerleyişinin izlenmesi

  • Önlem Al: Süreçte gecikme olması durumunda yeni planlama yapılması

    Sorumlu birimler: KARMER Yönetim, Yönetim Kurulu, Personel Daire Başkanlığı,Rektörlük

3. Öğrencilere Kariyer Planlama Desteği Sağlamak

  • Planla: Kariyer fuarı, kariyer panelleri ve dijital okur yazarlık eğitimlerinin planlanması

  • Uygula: Kariyer fuarının düzenlenmesi, THY insan kaynakları sunumunun yapılması, kariyer panellerinin gerçekleştirilmesi ve dijital okur yazarlık eğitimlerinin başlatılması

  • Kontrol Et: Katılımcı sayıları ve geri bildirimlerin değerlendirilmesi

  • Önlem Al: Katılımın düşük olması durumunda yeni etkinlik ve eğitimlerin planlanması

    Sorumlu birimler: KARMER, kariyer öğrenci kulübü,Üniversite iç paylaşları

4. Öğrenci Bilgi Sisteminin İyileştirilmesi

  • Planla: Mevcut mezun verilerinin toplanması ve sistem ihtiyaçlarının belirlenmesi, Bilgi İşlem Dairesi ile görüşmelerin planlanması

  • Uygula: Mezun bilgilerinin manuel olarak kaydedilmesi ve Bilgi İşlem Dairesi ile karşılıklı görüşmelerin sürdürülmesi,mevcut bilgi sistemi'nin hatalarının giderilmesi için bilgi işlem dairesine çevrim içi taleblerde bulunmak 

  • Kontrol Et: Sistem altyapısının iyileştirme sürecinin ve veri aktarımına uygunluğunun izlenmesi

  • Önlem Al: Sistem devreye alındığında bilgilerin Bilgi İşlem Dairesi tarafından mezun bilgi sistemine aktarılması, teknik aksaklıklarda yeni düzenleme talep edilmesi

    Sorumlular: KARMER,Bilgi İşlem Dairesi