1. Kariyer Merkezi Görünürlüğünü Artırmak
Planla: Kariyer elçilerinin seçilmesi ve Kariyer Öğrenci Kulübünün kurulması
Uygula: Kariyer elçilerinin toplantısı ve kulüp faaliyetlerinin başlatılması
Kontrol Et: Etkinliklerin ve faaliyetlerin düzenli olarak web sitesinde raporlanması
Önlem Al: Görünürlük yetersiz kalırsa ek tanıtım, etkinlik ve duyuru çalışmaları yapılması
2. Kadroyu Güçlendirmek
Planla: Müdür yardımcısı ataması ve öğretim elemanı ilan sürecinin planlanması
Uygula: Müdür yardımcısı atamasının yapılması ve öğretim elemanı ilanına çıkılması
Kontrol Et: Atama ve ilan sürecinin ilerleyişinin izlenmesi
Önlem Al: Süreçte gecikme olması durumunda yeni planlama yapılması
3. Öğrencilere Kariyer Planlama Desteği Sağlamak
Planla: Kariyer fuarı, kariyer panelleri ve dijital okur yazarlık eğitimlerinin planlanması
Uygula: Kariyer fuarının düzenlenmesi, THY insan kaynakları sunumunun yapılması, kariyer panellerinin gerçekleştirilmesi ve dijital okur yazarlık eğitimlerinin başlatılması
Kontrol Et: Katılımcı sayıları ve geri bildirimlerin değerlendirilmesi
Önlem Al: Katılımın düşük olması durumunda yeni etkinlik ve eğitimlerin planlanması
4. Öğrenci Bilgi Sisteminin İyileştirilmesi
Planla: Mevcut mezun öğrenci verilerinin toplanması ve sistem ihtiyaçlarının belirlenmesi, Bilgi İşlem Dairesi ile görüşmelerin planlanması
Uygula: Mezun öğrenci bilgilerinin manuel olarak kaydedilmesi ve Bilgi İşlem Dairesi ile karşılıklı görüşmelerin sürdürülmesi
Kontrol Et: Sistem altyapısının iyileştirme sürecinin ve veri aktarımına uygunluğunun izlenmesi
Önlem Al: Sistem devreye alındığında bilgilerin Bilgi İşlem Dairesi tarafından öğrenci bilgi sistemine aktarılması, teknik aksaklıklarda yeni düzenleme talep edilmesi